El nacimiento de su bebé es un momento maravilloso y genera aquí una pequeña avalancha de papeles. Quienes recojan los documentos más importantes a tiempo y conozcan los plazos, podrán realizar todos los trámites administrativos rápidamente y mantener la mente libre para lo que realmente importa: las primeras semanas con el recién nacido.
Reconocimiento de paternidad (para parejas no casadas)
Un reconocimiento temprano asegura que el padre y el niño estén legalmente vinculados. Lo pueden hacer gratuitamente en la oficina de juventud o en el registro civil, incluso durante el embarazo si lo desean. Basta con los documentos de identidad, certificados de nacimiento y, si corresponde, una declaración de custodia.
Solicitar certificado de nacimiento
La nacimiento debe ser notificado en el registro civil dentro de una semana después del parto; a menudo, el hospital realiza la notificación automáticamente. Obtengan varios certificados (aprox. 10–30 € por ejemplar), los necesitarán para la asignación por hijo, subsidio parental, seguro de salud y archivo personal.
Registro en el padrón
En muchas comunas, la notificación se envía digitalmente desde el registro civil a la oficina de atención ciudadana. Si no es así, basta con una cita breve con el certificado de nacimiento y los documentos de identidad. Generalmente no se cobran tasas.
Solicitar asignación por hijo
La solicitud se realiza hoy cómodamente en línea a través de familienkasse-digital.de. La asignación por hijo (2025: 250 €/mes) se paga retroactivamente hasta seis meses. Se necesitan el ID fiscal de todos los miembros de la familia y el certificado de nacimiento especial para la asignación.
Seguro de salud para el bebé
Los padres asegurados legalmente inscriben a su hijo simplemente por teléfono o mediante un formulario en línea en su caja – el seguro familiar es gratuito. Los asegurados privados deben contratar una póliza propia para el niño dentro de dos meses, para que la cobertura sea retroactiva desde el nacimiento.
Solicitar subsidio parental
Presenten la solicitud en línea en la oficina estatal de subsidio parental, tan pronto como tengan el certificado de nacimiento. Tienen tres meses de vida para recibir prestaciones retroactivas. El subsidio parental básico reemplaza hasta el 65 % del neto, ElterngeldPlus extiende los pagos, si vuelven a trabajar a tiempo parcial (máx. 32 h/semana).
Registrar la licencia parental con el empleador
Informen por escrito a más tardar siete semanas antes del inicio cuándo y por cuánto tiempo desean pausar. Cada padre tiene derecho a hasta tres años, que pueden dividirse en tres períodos. Es posible trabajar a tiempo parcial (15–30 h/semana) durante ese tiempo.
Qué más hay que hacer
Planifiquen las revisiones médicas U temprano, soliciten a tiempo un pasaporte infantil para viajes planeados y revisen subsidios estatales como el subsidio familiar en Baviera. Un plan de ahorro o una cuenta para regalos de nacimiento complementan su organización financiera.
Conclusión
Una lista clara de verificación, una carpeta para documentos y pocos portales en línea – no se necesita más para manejar la burocracia después del nacimiento sin estrés. Así les queda lo más importante: tiempo para su hijo.